Leadership neu denken: Fünf Wege zur Führungspersönlichkeit

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Deggendorf. Mit einem völlig neu konzipierten MBA-Portfolio setzt der Campus Weiterbildung der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) neue Maßstäbe in der akademischen Führungskräfteentwicklung. Unter dem Leitgedanken werden fünf spezialisierte MBA-Programme angeboten. Sie verbinden Führungskompetenz, Innovationsfähigkeit und unternehmerisches Denken gezielt miteinander.

Start in das Wintersemester 2025: Diese Neu-Studenten brechen auf in eine neue Zukunft. Fotos: TH Deggendorf

Der akademische Grad „Master of Business Administration (MBA)“ gilt weltweit als renommiertes Gütesiegel für Management- und Führungskompetenz. Er weist wirtschaftswissenschaftliche Qualifikationen auf höchstem akademischem Niveau nach und eröffnet Absolventinnen und Absolventen neue Karriere- und Entwicklungsperspektiven – national wie international.

Das Besondere am Campus Weiterbildung: Nach zwei Semestern im Studium Generale, in dem Management- und Leadership-Grundlagen gelegt werden, können Studierende ihren persönlichen Schwerpunkt aus fünf zukunftsorientierten Fachrichtungen wählen:

General Management
Project & Innovation Management
Corporate Entrepreneurship
Defence & Security
Medical Management & Leadership

„Unser neues MBA-Konzept vereint akademische Exzellenz mit maximalem Praxisbezug“, erklärt Corina Welsch, Leiterin des Campus Weiterbildung der THD. „Studierende erwerben in den ersten Semestern ein breites Managementverständnis und spezialisieren sich anschließend gezielt – je nach Branche, Interesse oder beruflicher Perspektive. So entsteht ein Weiterbildungsformat, das echte Karrierepfade eröffnet und auf die dynamischen Anforderungen moderner Führung vorbereitet.“

Das Konzept legt großen Wert auf Leadership-Kompetenz, Innovationskraft und interdisziplinäres Denken. Durch praxisnahe Lehrmethoden, Fallstudien, Gruppenprojekte und den direkten Austausch mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten wird ein intensiver Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Wirtschaft geschaffen.

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Die Fachrichtungen im Überblick:

General Management

Dieser traditionsreiche MBA wird seit 2002 erfolgreich von der TH Deggendorf angeboten und passt sich seitdem laufend an die Herausforderungen einer modernen Führungskraft im Mittelstand an. Es sind vor allem berufserfahrene Akademikerinnen und Akademiker mit einem Erststudium aus wirtschaftsfremden Fachbereichen, die dieses Programm nutzen. Einige von ihnen üben bereits eine Führungsfunktion aus, andere hingegen bereiten sich über den MBA gezielt auf mehr Projekt- oder Teamverantwortung vor.

Die Teilnehmenden kommen z.B. aus den Bereichen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik, Recht, Kulturwirtschaft oder Fachrichtungen wie Architektur. Dieser generalistische Weiterbildungsmaster liefert tiefergehende Kenntnisse zu übergreifenden Abläufen im Unternehmen, auch im internationalen Kontext. Ebenfalls willkommen sind Betriebswirtschaftler, die ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen und sich als Führungskraft weiterzuentwickeln möchten. Unsere MBA General Management Alumni sind später vielfach in der Vertriebsleitung, Projektleitung, im Business Unit und Key Account Management oder auch in der Geschäftsleitung mittelständischer Organisationen anzutreffen.

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Project & Innovation Management

Der MBA wendet sich an Berufstätige, die komplexe Vorhaben zuverlässig von der Idee bis zum Markterfolg führen wollen. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung von Projekt- und Innovationsportfolios, Priorisierung und Governance, Kapazitäts- und Risikomanagement sowie der belastbare Nachweis von Business Impact. Teilnehmende lernen, klassische, agile und hybride Methoden souverän zu kombinieren, Stakeholder auf Augenhöhe einzubinden und Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten. Praxisformate wie Design-Thinking-Lab, Industry-Challenge und ein unternehmensbezogenes Innovationsprojekt sorgen dafür, dass Tools und Strategien unmittelbar im eigenen Arbeitsumfeld wirksam werden. Ziel ist es, Projektlandschaften transparent zu steuern, Time-to-Market zu verkürzen und Innovationen messbar zu machen, in Mittelstand wie Konzern.

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Corporate Entrepreneurship

Der MBA Corporate Entrepreneurship richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Innovationen innerhalb Unternehmen vorantreiben. Im Schwerpunkt stehen Value Creation und Business Development, Intrapreneurship mit Methoden wie Lean Startup und Effectuation sowie Corporate Strategy und Entrepreneurship. Teilnehmende lernen, skalierbare Geschäftsmodelle zu entwickeln, Go-to-Market-Strategien zu gestalten und Investitionsentscheidungen aus Unternehmens- und Investorenperspektive vorzubereiten. Ziel ist es, unternehmerische Kultur dauerhaft zu verankern, messbare Innovationsleistungen zu erreichen und Organisationen sicher durch dynamische Marktumfelder zu führen.

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Defence & Security

Der MBA Defence & Security bietet ein einzigartiges Weiterbildungsangebot für zwei zentrale Zielgruppen: Offiziere und Offizierinnen der Bundeswehr, die ihre militärische Führungserfahrung für eine Karriere in der zivilen Wirtschaft ergänzen möchten, sowie Fach- und Führungskräfte aus der Industrie, die vertieftes Wissen über die speziellen Rahmenbedingungen des Verteidigungsmarktes suchen. Das Programm vermittelt praxisnahes Wissen in Bereichen wie Sicherheits- und Verteidigungspolitik, internationale Sicherheitsarchitekturen, Vergaberecht und Innovationsmanagement. Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Bundeswehr, Industrie und Forschung bietet das Programm eine hohe Praxisrelevanz. Wie Klaus Bayer, Dozierender im Studiengang, treffend formuliert: „Ein zukunftsweisendes Programm, das Brücken baut: zwischen Militär und Wirtschaft, Technologie und Strategie, Forschung und Praxis.“

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Medical Management & Leadership

Innovationstreiber und Branchenkenner im Gesundheitswesen mit einem Erststudium aus medizinischen und gesundheitswissenschaftlichen Fachbereichen stellen die zentrale Zielgruppe in diesem MBA dar. „Das Gesundheitswesen steht vor enormen Umbrüchen – Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Qualitätsanforderungen verlangen Führungspersönlichkeiten mit Weitblick“, betont Prof. Dr. Thiha Aung, Studiengangskoordinator.

„Unser Programm vermittelt genau diese Verbindung aus gesundheitswissenschaftlichem Verständnis, Managementwissen und Leadership-Skills.“ Um diese Verbindung von Wissenschaft und Praxis erlebbar zu machen, erhalten die Studierenden im Verlauf des MBA zudem Einblicke in die Forschungsaktivitäten der Hochschule. Bei Besuchen unserer Technologiecampus in Ostbayern erleben sie hautnah, wie innovative Projekte im Bereich Prävention und Rehabilitation entstehen – und wie wissenschaftliche Erkenntnisse unmittelbar in die Versorgungspraxis einfließen.

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MBA-Portfolio – die Vision des Campus Weiterbildung

Eine Führungspersönlichkeit braucht Zeit zum Wachsen, methodisch wie persönlich. Der MBA liefert dafür eine ideale Trainingsumgebung unter Gleichgesinnten: Nah am unternehmerischen Alltag, interdisziplinär und im Umfeld einer hochinnovativen Hochschule für angewandte Wissenschaften.

Das MBA-Portfolio ist berufsbegleitend auf fünf Semester ausgelegt: Die Seminare finden einmal monatlich im Blockmodus in Online- und Präsenzlehre statt. Integriert ist außerdem ein flexibles Selbststudium, das den individuellen Bedürfnissen berufstätiger Studierender Rechnung trägt.

Timeline MBA 2026