Regen/FRG/Deggendorf. Regen, Freyung-Grafenau und Deggendorf starten gemeinsam mit der Volkshochschule für den Landkreis Regen eine neue Job-Community – „Jobs dahoam“ soll vor allem junge Leute und Azubis ansprechen. Betriebe klagen, dass sie keine Mitarbeiter finden. Jugendliche wandern ab, weil sie in der Heimat keine Lehrstellen bekommen. „Wir haben Angebot und Nachfrage, müssen Firmen und Fachkräfte aber besser zusammenbringen“, betont Regens Landrat Michael Adam. Ein Ansatz ist die neue Internet-Community „Jobs dahoam“. Die Volkshochschule für den Landkreis Regen hat das Portal erstellt und nun offiziell gestartet. „Jobs dahoam“ ist kostenlos und auf Jugendliche zugeschnitten. Bei der Umsetzung machen die Landkreise Regen, Freyung-Grafenau und Deggendorf gemeinsame Sache.
Bernreiter: „Es macht keinen Sinn, dass jeder Landkreis für sich kämpft“
Fachkräfte in der Region halten, Azubis hier ausbilden, junge Leute nach dem Studium zurück in den Bayerischen Wald holen. Das ist in Regen genauso wichtig wie in Freyung-Grafenau oder Deggendorf. Deshalb haben sich die Volkshochschule für den Landkreis Regen und die drei Landkreise zusammengetan. Miteinander wollen sie versuchen, heimische Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer zusammenzubringen. „Unser Ziel ist eine Sogwirkung in den Bayerischen Wald hinein“, verdeutlicht vhs-Geschäftsleiter Herbert Unnasch als federführender Initiator. Das Job-Portal sei kein Allheilmittel gegen die Herausforderungen, die der demographische Wandel für die ländlichen Gebiete bringt. „Es wird ein kleiner, aber wichtiger Mosaikstein sein“, erklärt Unnasch.
Die drei Landkreise sind von der Struktur her ähnlich. „Wir passen zusammen, müssen die gleichen Herausforderungen meistern. Miteinander können wir mehr bewegen“, betont Landrat Adam. Auch sein Deggendorfer Amtskollege Christian Bernreiter ist vom Erfolg der Job-Community und dem Schulterschluss der Landkreise überzeugt: „Das Portal ist für alle eine gute Sache, jeder wird profitieren. Es macht keinen Sinn, dass jeder Landkreis für sich kämpft, gerade beim Thema Fachkräfte. Eifersüchteleien wird es zwischen uns nicht geben“, so Bernreiter.
In die gleiche Kerbe schlägt Sebastian Gruber, Regionalmanager des Landkreises Freyung-Grafenau: „Jobs dahoam ist ein schönes und Erfolg versprechendes Bayerwaldprojekt“. Bei den Firmen komme das Portal schon in der Anfangsphase an, Azubis bringe es ebenso etwas wie Arbeitnehmern. „Man findet Praktika, Ausbildungsplätze und hochqualifizierte Stellen in der Region“, betont Gruber. Auch Regens Regionalmanager Markus König lobte die Idee: „Das Geld für das Portal ist gut angelegt. Es kann dazu beitragen, dass sich der Arbeitsmarkt in der Region trotz der demographischen Herausforderungen positiv entwickelt.“ Jede einzelne Vermittlung bedeute viel für die Unternehmen und die drei Landkreise. „Rechnet man die Wertschöpfung, können schnell ein paar Millionen rauskommen“, so König.
„Wir haben hochkarätige Betriebe, Weltmarktführer und High-Tech-Jobs“
„Jobs dahoam“ soll Angebote wie Ausbildungsmessen, Infoveranstaltungen an den Schulen etc. nicht ersetzen, sondern ergänzen. „Wir haben hochkarätige Betriebe, Weltmarktführer und High-Tech-Jobs; sie sind aber nicht auf dem Radar der Azubis und Fachkräfte“, bedauern die Fachleute. Das soll sich ändern. Das Arbeitsmarktportal wird mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds gefördert und ist Teil des Projekts „Innovationsregion Bayerischer Wald„. Jobs vermitteln werden die Macher nicht. Auch eine Provision wird nicht kassiert, wenn Stellen über die Community besetzt werden.
„Wir bieten die Plattform, auf der Firmen und Fachkräfte kostenlos zueinander finden können. Das Ganze wird selbst wachsen und bietet anders als eine Stellenanzeige die Chance, kontinuierlich aktiv zu sein“, erklärt Unnasch. Der Regionalsender Donau TV begleitet die Community als Medienpartner und wird eigens eine Sendereihe starten.
Was finden Betriebe und Bewerber auf „Jobs dahoam“? In der Rubrik „Porträt“ erfährt etwa der Nutzer, warum es sich im Bayerischen Wald gut Wohnen und Arbeiten lässt. Firmen aus den Landkreisen Regen, Freyung-Grafenau und Deggendorf präsentieren sich – mit Fotos, kurzen Texten zum Betrieb, Infos zur Ausbildung, Statements der Chefs, Azubis oder Mitarbeiter.
Unter „Jobs“ sehen Bewerber auf einen Blick, welche Firmen Praktika, Ausbildungsplätze oder freie Stellen anbieten. Neues zu Aktionen wie dem Berufswahltag gibt es im Bereich „News“, „Let’s talk“ heißt es bei der Community. Alle, die sich über die Berufschancen in der Region informieren möchten, können sich hier registrieren, ein Kurz-Profil erstellen und mitdiskutieren, wenn es um die Bewerbung, den Beruf oder Fragen zur Bachelor-Arbeit geht. Firmen können potenzielle Kandidaten direkt ansprechen und umgekehrt.
„Arbeitgeber-Betriebe sollen sich vorstellen, keine Produkte bewerben“
„Uns war wichtig, dass sich die Betriebe als Arbeitgeber vorstellen – und nicht ihre Produkte bewerben“, erklären Doris Pöschl und Christian Nausch von der vhs. Sie gehören zum Redaktionsteam, haben die Internetseite mit einem technischen Dienstleister aufgebaut und werden sie in den kommenden Monaten betreuen.
Statt reiner Werbebilder bekommen die Jugendlichen Menschen bei der Arbeit zu sehen. Statt langatmiger Texte gibt’s kurze Filme, Links zu Plattformen wie Youtube und mehr. „Für junge Leute gedacht, von Jugendlichen gemacht“, so könnte das Motto von „Jobs dahoam“ heißen. Sie arbeiteten bei der Entwicklung des Portals mit, sagten, was sie sich von einer guten Community erwarten. „Die Jugend ist im Internet zu Hause und hier leichter zu erreichen als über andere Kanäle“, wissen die vhs-Mitarbeiter. Eine Facebook-Seite gehört deshalb ebenso zur Community wie ein RSS-Feed oder die App fürs iPhone.
da Hog’n
I find des is a subba Sach!“
toll, endlich über die grenzen hinweg …